Formation professionnalisante Digital Learning Manager (en 1 an)
Disponible à :
Prochaine(s) session(s)
- 23 septembre 2024
- Avril ou mai 2025
Rythme
- Bootcamp de 5 semaines initiales en présentiel + 8 cycles d’alternance de 5 semaines en entrepris et 1 semaine en formation présentielle
Durée et tarifs
- 399h en contrat de professionnalisation
Formation gratuite sans aucun frais de scolarité*
Pré-requis
- Appétence pour le numérique
- Langue française maîtrisée
Poursuite d’études
Formation préparant à l’exercice de la profession et dédiée à l’insertion professionnelle
*Le coût de la formation est intégralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Formation digitale
Devenez un spécialiste de la pédagogie, des outils numériques et des approches innovantes. Concevez, réalisez et déployez des formations présentielles et distancielles efficaces. Accompagnez des entreprises dans le développement de leurs programmes de formation.
Objectifs
de compétences
Suite à votre formation, vous serez en mesure de :
- Concevoir et réaliser un dispositif de formation multimodal à l’aide d’outils numériques
- Piloter des projets de formation, de l’analyse des besoins à l’établissement du bilan dans un objectif d’amélioration continue
- Identifier et apporter un regard critique sur les nouvelles technologies et les méthodes innovantes pour la formation
Programme et examen
Enseignements
Semaines 1-2-3 : Le b.a.-ba de l’ingénierie pédagogique
- Définir le digital learning
- Identifier les mécanismes de l’apprentissage
- Lister les étapes de méthodologie de réalisation d’un dispositif de formation en ligne
- Définir les étapes du modèle ADDIE
- Réaliser un panorama des outils numériques de la formation
- Concevoir une interface et une expérience utilisateur adaptée (UX, UI, design, illustration)
Semaines 4-5 : Concevoir un module e-learning simple
Semaine 6 : Concevoir un module e-learning avec genially
Semaine 7 : Concevoir un module de formation en ligne avec Storyline
Semaine 8 : Concevoir une vidéo pédagogique
Semaines 9-10 : Cadrer et mettre en œuvre un projet de formation
- Animer une communauté d’apprentissage
- Vendre un projet de formation
- Analyser des données d’apprentissage
- Déployer les étapes d’un projet de formation
- Projet : The Big Challenge
- Projet : Améliorer un projet de formation existant
Semaines 11-12-13 : Concevoir un dispositif de formation de A à Z
- Projet : Concevoir un dispositif de formation en ligne ou blended
- Projet : Réaliser les ressources pédagogiques associées
- Soutenance : Présenter le dispositif face à un public de professionnels
- Contenu à la carte
Modalités d’évaluation
- Projets intermédiaires sur thématique
- Projet final avec soutenance devant un jury de professionnels
Approche pédagogique
- Focus sur le projet et la réalisation de votre portfolio (ateliers de prise en main des outils, retours sur entraînements et mises en situation, productions à rendre chaque semaine)
- Apprentissage par les pairs (promo de 20 apprenants, rôle du formateur attribué à l’apprenant, REX professionnels du secteur)
- Apprenant au cœur de son apprentissage (développement de l’esprit critique, liberté de faire des choix, autonomie tutorée)
Missions en entreprise
Missions :
- Concevoir un dispositif de formation en ligne ou hybride
- Réaliser des ressources pédagogiques passionnantes et efficaces
- Collaborer avec un expert pour construire le contenu d’un module e-learning
- Paramétrer et déployer un parcours de formation au sein d’un LMS
- Gérer un projet de formation de A à Z
- Conseiller une organisation sur sa stratégie de digital learning
- Animer des classes virtuelles ou des sessions en présentiel augmenté
- Animer une communauté d’apprenants et favoriser leur apprentissage
- Développer le pôle learning d’une organisation
Débouché(s)
Devenez :
- Responsable d’ingénierie pédagogique
- Concepteur pédagogique multimédia
- Digital Learning Designer
- Consultant en pédagogie
- Administrateur LMS
- Intégrateur Storyline
- Expert en VR ou en IA
- Formateur spécialisé en classe virtuelle
- Responsable innovation pour la formation
- Responsable de formation
Le profil idéal
Pédagogie
Appétence pour le numérique
Esprit d’analyse et de synthèse
Créativité
Curiosité
Goût pour l’innovation
Les modalités
d’inscription
Dépôt de votre candidature via le formulaire de prérequis qui déclenchera le questionnaire de candidature
Étude de votre projet professionnel en entretien individuel
Accompagnement et coaching à la recherche de votre entreprise par nos équipes
Intégration au Bahut by iA sous réserve de la signature d’un contrat de professionnalisation
